기업은행 노조추천이사제 무산 논란…당·정·청 책임론 부상

서울 을지로 IBK기업은행 사옥. 권오철 기자 konplash@sportsseoul.com

[스포츠서울 권오철 기자] IBK기업은행이 최근 신임 사외이사를 선임한 가운데 그간 노동계의 숙원이었던 노조추천이사제 도입은 결국 무산된 것으로 드러났다.
노조추천이사제를 수차례 약속했던 집권여당과 은성수 금융위원장, 윤종원 기업은행장이 노동계를 기만했다는 비판의 목소리가 거세다.
일각에선 여당이 재보궐선거의 패배 책임을 노동계에 돌린 것이 아니냐고 의심의 눈초리를 보내고 있다.
전국금융산업노동조합은 12일 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열고 “기업은행의 노조추천이사제가 무산됐다.
당·정·청이 금융노조를 기만한 것으로 10만 금융노동자가 분노한다”라고 밝혔다.
앞서 금융위원회는 지난 8일 김정훈 단국대 행정복지대학원 겸임교수와 정소민 한양대 법학전문대학원 교수를 기업은행 사외이사로 임명했다고 기업은행 측에 통보했다.
기업은행 사외이사 선임은 은행 측이 후보를 제청하면 금융위가 최종 결정한다.
윤 행장은 노조가 추천한 인사 1명을 포함해 4인을 금융위에 제청했으나 은 위원장은 노조 추천 인사를 배제한 것으로 알려졌다.
노조는 이번 노조추천이사제 불발이 단순히 하나의 제도 도입이 무산된 것이 아니라 여당과 문재인 정부가 노동계와 약속한 사항을 파기한 사건으로 규정했다.
노조는 “기업은행 노조추천이사제 도입은 2020년 윤종원 신임 기업은행장 취임 당시 청와대와 더불어민주당, 금융위가 함께 금융노조에게 약속한 사항이다.
노조추천이사제는 공공기관 노동이사제의 과도기적 제도다.
노동이사제 도입은 더불어민주당의 대선공약이자, 대통령 직속기관인 경제사회노동위원회의 노정 합의사항이며 지난해 제21대 총선 당시 더불어민주당과 금융노조 간에 맺은 정책 협약사항이다.
이렇게 수차례 약속한 사항도 지키지 않는다면 금융노동자의 또다른 현안 해결을 위한 협약들은 과연 현실화될 수 있는 것인가”라고 지적했다.

노조추천이사제 도입은 지난해 윤 행장과 은 위원장이 IBK노동조합에 약속한 사항이기도 하다.
노조는 “노사 공동선언문에 (노조추천이사제 도입을) 명시해 윤 행장이 서명했고 은 위원장이 참관해 보증한 사안이다.
이후에도 여러 차례 은 위원장이 IBK노조위원장에게 도입에 대한 긍정적 의사를 내비쳤다”면서 “앞에서는 찬성하고 뒤에서는 반대하는 것”이라고 꼬집었다.
금융위가 4.7 재보궐선거 이튿날 기업은행의 사외이사 선임 내용을 공개한 것과 관련해 여당이 선거에서 패배한 것에 대한 책임을 노동계에 전가하는 것이 아니냐는 의심도 흘러나온다.
노조는 “차일피일 공개를 미루다 금융노조가 더불어민주당의 재보궐선거 승리를 위해 총력 지원을 마친 다음 날 발표한 것도 비열하다”면서 “불과 열흘 전인 지난 2일 박영선 더불어민주당 서울시장 후보도 노동이사제 도입 추진을 금융노조에게 약속했다.
혹시 선거 패배의 책임을 금융노조에게 돌리는 것인가”라고 질문을 던졌다.
금융위는 절차에 따라 적합한 인사를 기업은행 사외이사에 선임했다는 입장이다.
금융위 관계자는 “기업은행에서 여러 후보자를 제청했고 각 후보 경력 전문성 등 역량을 평가해서 기업은행의 장기적 발전에 기여할 수 있는 가장 적합한 인사를 절차에 따라 선임했다”고 밝혔다.
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